ＣＧＡ事業刊行物のご案内
■ WEB版パンフレット「CGA４年目の成果」
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Career Gateway to Asia（CGA）事業は４年目を迎えました。 CGA事業の参加企業の皆様、参加留学生、そして今年度より社会人として活躍しているＣＧＡのＯＢ／ＯＧへのインタビューにご協力いただき、本事業の成果としてご紹介いたします
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 ■ 企業編  VOL.1「ピジョン株式会社」VOL.2「コニカミノルタホールディングス株式会社」 ■ 留学生編 VOL.1「地方の大学からの就職活動とＣＧＡ」 VOL.2「インターンシップで『人を大切にする』社風を実感！」 VOL.3「CGAの就職支援プログラムをフル活用！就職活動を乗り切りました」 ■ 先輩編 VOL.2「「入社１年目。職場での日本語、コミュニケーションに努力の毎日です！」 VOL.1「CGAと周囲のサポートに感謝！会社の期待に応えられるエンジニアを目指します」 ■ プログラム編 平成22年度CGA年間プログラム一覧 前後期ビジネス演習について |
■ 「留学生の採用と活用・定着に関する調査報告書」
■ 「留学生の採用と活用・定着に関する調査ヒアリング事例集」
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当調査は、経済産業省関東経済産業局委託・平成22年度アジア人財資金構想高度実践留学生育成事業の一環として、ＮＰＯ法人産学連携教育日本フォーラムが実施したものです。 留学生採用及び活用・定着の現状把握と今後の課題を明確にすることを目的に２つの調査を実施しました。 I 「企業ヒアリング調査」 入社3年目以上の元留学生の社員がいる企業15社において、元留学生の社員、その直属上司、経営者もしくは人事責任者の3者に対し、グローバル化の現状と元留学生の果たしている役割、その問題点や課題を明らかにするためにインタビュー調査を行ったものです。 II 「元留学生調査」 日本滞在期間が長期を及び、企業への勤続年数が長いまたは転職・起業をした等日本における仕事の経験が豊富な人達に対し、デプスインタビューを通じて、グローバル化に向けての日本企業の現状と今後のあり方について意見聴取を行ったものです。 |
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はじめに [I] 企業ヒアリング調査 １．調査の課題と方法 1-1 調査の課題 1-2 調査の対象と方法 1-3 調査内容 ２．調査結果のまとめ 2-1 事例を解釈する場合の留意点 2-2 調査結果の概要 2-3 結論−課題と対応策− ［資料］企業ヒアリングの調査票 [II] 元留学生調査 １．調査の目的と方法 1-1 調査の目的 1-2 調査の対象と方法 ２．調査結果のまとめ 2-1 事例を解釈する場合の留意点 2-2 対象者属性と調査結果の要旨 2-3 留学生戦力化の現状及び課題 おわりに |
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■ 「Career Gateway to Asia−3年目の成果」
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※下線リンクをクリックすると該当ページのPDFが開きます。 ● 巻頭言 経済産業省関東経済産業局産業人材政策課 ● 特別インタビュー 早稲田大学 政治経済学術院 教授 留学センター所長 白木 三秀 氏 ● 明日への決断：CGA 就職・採用事例 キユーピー株式会社 株式会社セプテーニ 株式会社エリオニクス ヤマト運輸株式会社 ● 日本発グローバル人財への第一歩 CGA からはじまる日本企業での活躍の道!! CGA 第2 期生座談会 ● グローバル人財活用への挑戦：CGA 外国人財活用事例 株式会社EC ナビ ● グローバル人財への先駆者たち：CGA 修了生インタビュー 株式会社山下商行 李 貴福さん 古河電気工業株式会社 張 勝郁さん ● 広がるCGA インターンシップ 株式会社シアンス JTB グループ 株式会社ディー・エル・イー ● 進化するCGA プログラム お互いの距離を縮めて次なるステージへ！「業界研究プログラム」 留学生が日本企業を知り、日本企業が留学生を知る「企業研究プログラム」 CGA プログラムで実践力を高める 地域企業と連携「プロジェクト学習 in やまなし」 |
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■ 「CGA事業紹介パンフレット」
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■ 「Career Gateway to Asia−2年目の成果」
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● スペシャルインタビュー 日本アイ・ビー・エム株式会社 最高顧問 社団法人 経済同友会 終身幹事 北城恪太郎氏 ● 人材戦略の針路 株式会社キトー／コニカミノルタホールディングス株式会社／ メディアラグ株式会社／株式会社ローソン ● 明日への決断（CGA就職採用事例） 株式会社ECナビ／株式会社リコー ● グローバル視点宣言 株式会社エリオニクス／株式会社セプテーニ／ ストラテジック・デシジョン・イニシアティブ株式会社 ● 日本発グローバル人財への第一歩〜CGA参加留学生座談会〜 ● CGAインターンシップ徹底解剖 株式会社ドワンゴ／株式会社セルリアンタワー東急ホテル／ 株式会社三友鋼機 ● Career Gateway to Asiaプログラム |
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■ 「アジア人財資金構想 高度実践留学生育成事業 インターンシップ事例集」(2007年度版）
CONTENTS● アライドアーキテクツ株式会社
日本発バズマーケティングで世界に挑戦
● 株式会社ＥＣナビ
高級ホテル予約サイトで中国進出のリターンマッチ
● 株式会社インデックス・ホールディングス
初のフランス進出から５年、急務となったグローバル人材確保
● 株式会社サイバーエージェント
１年で３０億円に成長した海外のベンチャー投資事業
● 株式会社ＧＤＨ
アジアで期待される日本のコンテンツ力
● ngi group株式会社
アジアのベンチャーを育てるインキュベーターでありたい
● 交流会レポート・キーノートセッション
日本のベンチャー企業の魅力と可能性 勝屋久氏×渡辺洋行氏
● アジア人財資金構想について
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